エンゲージメント向上へプロジェクトチーム発足

　JA堺市では2025年9月に実施したエンゲージメント調査の結果を受け、組織と従業員の成長の方向性が連動し、たがいに貢献し合える関係性を向上させ、働くやすくやりがいのある職場「いきいき職場」を組織全体で形成すべく、エンゲージメントプロジェクトチーム（以下：PT）を発足しました。
　26年２月にはPT任命式およびキックオフミーティングを実施。PTメンバーは、西野高之・代表理事専務から「人は企業の持続的な成長の鍵となる。組織と職員のお互いが成長し合える職場づくりのため、職員の代表として忌憚（きたん）のない意見交換をしていただき、みなさんの思いを形にしてほしい」という激励の言葉とともに任命されました。今後PTは、定期的な会合を通じ、調査結果の分析と協議、実践と改善のサイクルを回し、よりよいJA堺市づくりに邁進してまいります。
（九鬼 浩）